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・調理員(正社員)
| 就業場所 | 弘前市宮川3-1-4 弘愛会病院 |
| 仕事の内容 | 〇入院患者の食事の支度 （調理、盛り付け、洗浄、片付け、その他付随する業務） 〇献立作成等 *栄養士の資格をお持ちの方は・・・ 栄養に関する指導・助言や食事の管理等、管理栄養士のサポートにも従事していただきます。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 |
1）09:30～18:00 2）06:30～15:00 3) 10:30～19:00 4) 08:00～13:00（休憩なし） |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり 月平均10時間 |
| 賃金 | 133,000円～141,100円 |
| 年間休日数 | ９８日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり （年２回） |
| 必要な免許・資格 | 栄養士免許または調理師免許をお持ちの方は尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可:業務使用） |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
・調理員
| 就業場所 | 弘前市取上5-9-13 有料老人ホームふれあい取上 |
| 仕事の内容 | 〇老人ホーム内にて入居者(３０人程度)の食事の支度。 （調理、盛り付け、洗浄、片付け、その他付随する業務） *２名で業務を行います。 |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 労働日数 週3日程度 1）07:30～15:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | 時給750円 |
| 加入保険 | 雇用 労災 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:24,000円 まで | 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更なし |
・調理員
| 就業場所 | 弘前市宮川3-1-4 弘愛会病院 |
| 仕事の内容 | 〇入院患者(４０人程度)の食事(３食)の支度。 （調理、盛り付け、洗浄、片付け、その他付随する業務） *７人程度のローテーションで業務を行います。 |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件あり） |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 労働日数 週3日程度 1）06:30～15:00 2）10:30～19:00 3) 09:30～18:00 (1)～(3)のシフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | ①栄養士または調理師の有資格者：時給850円
②無資格者：時給800円 |
| 加入保険 | 雇用 労災 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで | 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり（2ヶ月 時給800円） |
・看護助手パート（入浴専門）
| 就業場所 | 弘前市大字宮川3丁目1番地の４ 弘愛会病院 |
| 仕事の内容 | 入院患者様の入浴介助に従事していただきます。 *勤務日数はご相談に応じます。 |
| 雇用形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 |
1)09:00～16:30 2)09:00～12:30 3)13:00～16:30 週3日程度 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | 時間給 1,000円 |
| 加入保険 | 労災 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
・病棟介護士
| 就業場所 | 弘前市大字宮川3丁目1番地の４ 弘愛会病院 |
| 仕事の内容 | 入院患者様の身の回りのお世話及び看護補助業務 （入浴介助・食事介助・排せつ介助・清拭等） ３交替制（夜勤のできる方） *準夜勤 月4回程度 *深夜勤 月4回程度 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳以上 |
| 就業時間 | 変形（1ヶ月単位） 1）08:30～17:00 2）16:30～00:30 3）00:00～09:00 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり 月平均10時間 |
| 賃金 | 月額132,500円以上 （準夜勤手当3,000円/回、深夜手当4,000円/回 別途） |
| 年間休日数 | ９８日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 必要な免許・資格 | 不問 ※介護福祉士優遇 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
・病棟介護士（パートタイム）
| 就業場所 | 弘前市大字宮川3丁目1番地の４ 弘愛会病院 |
| 仕事の内容 | 入院患者様の身の回りのお世話及び看護補助業務 （入浴介助・食事介助・排せつ介助・清拭等） |
| 雇用形態 | パートタイム |
| 採用人数 | 3名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 |
08:30～17:00 週3～5日程度 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | 時間給800円 |
| 加入保険 | 雇用 労災 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更なし |
・施設介護員（介護福祉士）
| 就業場所 | 弘前市取上5-9-13 有料老人ホームふれあい取上 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホームでの訪問介護業務 《主な業務》 ・入居者の入浴介助、食事介助、排せつ介助、清拭等を行います。 ・社有車（AT車）を使用する場合があります。 ・その他付随する関連業務を行います。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 1）08:30～17:30 2）07:00～16:00 3）10:00～19:00 4) 17:00～03:12 ※(4)は月4回程度あり |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり |
| 賃金 | 月額178,972円～271,388円 （夜勤手当 別途） 夜勤1回あたり6,968円～10,572円 |
| 年間休日数 | １２１日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:24,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 前年度実績3.85ヶ月 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士
普通自動車免許（AT限定可） |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
・施設介護員（初任者研修・ヘルパー2級）
| 就業場所 | 弘前市取上5-9-13 有料老人ホームふれあい取上 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホームでの訪問介護業務 《主な業務》 ・入居者の入浴介助、食事介助、排せつ介助、清拭等を行います。 ・社有車（AT車）を使用する場合があります。 ・その他付随する関連業務を行います。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 1）08:30～17:30 2）07:00～16:00 3）10:00～19:00 4) 17:00～03:12 ※(4)は月4回程度あり |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり |
| 賃金 | 月額163,468円～259,540円 （夜勤手当 別途） 夜勤1回あたり6,367円～10,110円 |
| 年間休日数 | １２１日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:24,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 前年度実績3.85ヶ月 |
| 必要な免許・資格 | ヘルパー2級または介護職員初任者研修
普通自動車免許（AT限定可） |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
・運転手（デイサービスセンターふれあい温泉）
| 就業場所 | 弘前市旭ヶ丘2-6-4 デイサービスセンターふれあい温泉 |
| 仕事の内容 | 朝・夕のデイサービス利用者様の送迎。 （ワゴン車使用、主に弘前市と周辺の範囲） |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6か月間 契約更新の可能性あり |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 1）07:30～9:30 2）15:00～17:00 |
| 休憩時間 | なし |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | 時間給1,000円 |
| 週所定労働日数 | 3日程度 |
| 加入保険 | 労災 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円まで |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須 |
| 試用期間 | あり （2か月 労働条件変更なし） |
・企画・運営・管理（幹部候補生）
| 就業場所 | 弘前市八幡町3-1-1 訪問看護ステーションふれあい 弘前市旭ヶ丘2-6-4 ふれあい温泉 南津軽郡藤崎町藤崎字舘岡21番地1 ケアステーションふれあい藤崎 のいずれか |
| 仕事の内容 | 介護保険事業部における企画・運営・利用者サービス内容の充実・開拓・管理業務。 （福祉関連業務の支援、介護事業の管理等） *一定期間、現場研修後に幹部候補生として企画・運営管理業務等を行います。 *業務で社用車（軽・ＡＴ車）を運転することがあります。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 59歳以下 |
| 就業時間 | 1）8:30～17:00 2）8:30～13:00 ※（2）は土曜日出勤の場合（休憩なし） |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり 月平均30時間 |
| 賃金 | 月額159,300円～229,100円 ※基本給は職歴に応じて変動します。 |
| 年間休日数 | ９８日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:24,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 必要な経験等 | パソコンスキルのある方。 営業の出来る方。（営業業種は問いません） 介護保険法がわかる方、介護保険の知識がある方。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可・業務用） 介護保険関係の有資格者優遇 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
