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・正看護師（経験者）【交替制】
| 就業場所 | 弘前市宮川3-1-4 弘愛会病院 |
| 仕事の内容 | ２階一般病棟又は３階療養病棟での看護業務 ・経験年数、スキル等に応じ、将来的に役職への登用の可能性あり ・正看護師10年以上の業務経験のある方、優遇します。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 交替制あり 1）08:30～17:00 2）16:30～00:30 3）00:00～09:00 4）08:30～13:00 ※(4)は休憩なし |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり |
| 賃金 | 200,000円～360,500円 |
| 年間休日数 | １０１日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 必要な免許・資格 | 正看護師免許 普通自動車免許（AT限定可） |
・正看護師（経験不問）【交替制】
| 就業場所 | 弘前市宮川3-1-4 弘愛会病院 |
| 仕事の内容 | ２階一般病棟又は３階療養病棟での看護業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 交替制あり 1）08:30～17:00 2）16:30～00:30 3）00:00～09:00 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり 月平均２時間 |
| 賃金 | 200,000円～322,000円 |
| 年間休日数 | ９８日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 必要な免許・資格 | 正看護師免許 |
・調理員
| 就業場所 | 弘前市宮川3-1-4 弘愛会病院 |
| 仕事の内容 | 〇入院患者(４０人程度)の食事(３食)の支度。 （調理、盛り付け、洗浄、片付け、その他付随する業務） *７人程度のローテーションで業務を行います。 |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件あり） |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 労働日数 週5日程度 ※勤務日数についてはご相談に応じます。勤務日数によっては加入保険が異なります。 1）06:30～12:00 2）14:00～19:00 (1)～(2)のシフト制 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | ①栄養士または調理師の有資格者：時給850円
②無資格者：時給800円 |
| 加入保険 | 雇用 労災 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで | 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更なし |
・看護助手パート（入浴専門）
| 就業場所 | 弘前市大字宮川3丁目1番地の４ 弘愛会病院 |
| 仕事の内容 | 入院患者様の入浴介助に従事していただきます。 *勤務日数はご相談に応じます。 |
| 雇用形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 |
1)09:00～16:30 2)09:00～12:30 3)13:00～16:30 週3日程度 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | 時間給 1,000円 |
| 加入保険 | 労災 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
・病棟介護士
| 就業場所 | 弘前市大字宮川3丁目1番地の４ 弘愛会病院 |
| 仕事の内容 | 入院患者様の身の回りのお世話及び看護補助業務 （入浴介助・食事介助・排せつ介助・清拭等） ３交替制（夜勤のできる方） *準夜勤 月4回程度 *深夜勤 月4回程度 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳以上 |
| 就業時間 | 変形（1ヶ月単位） 1）08:30～17:00 2）16:30～00:30 3）00:00～09:00 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり 月平均10時間 |
| 賃金 | 月額132,500円以上 （準夜勤手当3,000円/回、深夜手当4,000円/回 別途） |
| 年間休日数 | ９８日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 必要な免許・資格 | 不問 ※介護福祉士優遇 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
・病棟介護士（パートタイム）
| 就業場所 | 弘前市大字宮川3丁目1番地の４ 弘愛会病院 |
| 仕事の内容 | 入院患者様の身の回りのお世話及び看護補助業務 （入浴介助・食事介助・排せつ介助・清拭等） |
| 雇用形態 | パートタイム |
| 採用人数 | 3名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 |
08:30～17:00 週3～5日程度 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | 時間給800円 |
| 加入保険 | 雇用 労災 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更なし |
・訪問介護員（パートタイム）
| 就業場所 | ・弘前市八幡町3-1-1 訪問看護ステーションふれあい
・弘前市旭ヶ丘2-6-4 訪問介護事業所ふれあい温泉 *転勤の可能性 あり（弘前市内 他） |
| 仕事の内容 | 訪問介護業務全般 弘前市その周辺地域を小型車又は軽自動車で訪問し、介護業務（入浴介助、食事介助、排せつ介助、通院介助、清拭、買い物、洗濯、食器洗い等）を行います。 *通院介助業務は運転手が同行します。 ※業務では社用車(ＡＴ車)を使用します。 ※子供がいる職員が多数在籍しています。 |
| 雇用形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 08:30～17:00の間の4時間程度
就業日数・時間については相談に応じます。 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休憩時間 | ０分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | 時間給（介護福祉士）1,010円 （介護職員初任者研修修了者）960円 |
| 加入保険 | 雇用 労災 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:24,000円 まで |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー２級以上）または介護福祉士 （介護福祉士優遇）
普通自動車（AT限定可） |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
・グループホーム介護員（夜勤パート職員）
| 就業場所 | 弘前市旭ヶ丘2-6-4 グループホームふれあい温泉 |
| 仕事の内容 | グループホームでの夜勤業務 ・食事介助 ・オムツ交換 ・排泄介助 ・就寝、起床の介助 ・夜間の巡回 他 |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 最初の２ケ月間で更新の有無を確認し、 その後３ヶ月毎の更新制となります。 |
| 年齢 | 18歳以上 |
| 就業時間 | 1）19:00～07:00 |
| 休憩時間 | １２０分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | 時間給1,250円 ※深夜割増手当を含むと日額15,000円になります。 |
| 週所定労働日数 | 週２日程度（月５～６回） |
| 加入保険 | 労災 |
| 通勤手当 | なし マイカー通勤可 |
| 必要な免許・資格 | 資格不問 ※介護職員初任者研修修了者 （ヘルパー2級以上）優遇 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月） 労働条件変更なし |
・グループホーム介護員（正職員）
| 就業場所 | 弘前市旭ヶ丘2-6-4 グループホームふれあい温泉 |
| 仕事の内容 | グループホームでの介護業務全般 *入居者への食事の調理業務もあります。 *夜勤が月４回程度あります。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～59歳 |
| 就業時間 | 変形（1年単位） 1）08:30～17:30 2）07:00～16:00 3）10:00～19:00 4）18:30～04:42(休憩120分) 1～4のシフト制 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり 月平均10時間 |
| 賃金 | 156,000円～247,100円 （夜勤手当 別途） |
| 年間休日数 | １２０日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士または 介護職員初任者研修修了者 （ヘルパー2級以上） 無資格の方も応募可 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
・介護員（デイサービス）
| 就業場所 | 弘前市旭ヶ丘2-6-4 デイサービスセンターふれあい温泉 |
| 仕事の内容 | デイサービスセンターの正社員を募集しています。 お客様とのコミュニケーションをとりながら入浴等のお手伝いをしていただきます。 送迎やお出かけの時に車を運転していただくことがあります。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 1）8:30～17:00 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり 月平均10時間 |
| 賃金 | 140,000円～231,100円 |
| 年間休日数 | １０４日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり（前年度実績3.85月分） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 介護福祉士優遇 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
| 特記事項 | *就職支度金制度あります（金額は資格や勤務形態により異なります。） *資格取得に向けたバックアップを行います（介護福祉士国家試験対策等） |
・介護員パートタイム（デイサービス）
| 就業場所 | 弘前市旭ヶ丘2-6-4 デイサービスセンターふれあい温泉 |
| 仕事の内容 | デイサービスセンターでの介護業務全般 ・利用者の入浴介助あり ・利用者の送迎業務もあります。 *明るく、接客に自信のある方を希望します。 |
| 雇用形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 1）08:30～17:00 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | 介護福祉士 時間額1,000円 介護職員初任者研修以上 時間額950円 |
| 所定労働日数 | 週3日程度 |
| 加入保険 | 雇用 労災 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:24,000円 まで |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士または 介護職員基礎研修課程修了者または ヘルパー2級 普通自動車免許（AT限定可） |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり（時間額800円） |
・運転手（デイサービスセンターふれあい温泉）
| 就業場所 | 弘前市旭ヶ丘2-6-4 デイサービスセンターふれあい温泉 |
| 仕事の内容 | 朝・夕のデイサービス利用者様の送迎。 （ワゴン車使用、主に弘前市と周辺の範囲） |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6か月間 契約更新の可能性あり |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 1）07:30～9:30 2）15:00～17:00 |
| 休憩時間 | なし |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | 時間給1,000円 |
| 週所定労働日数 | 3日程度 |
| 加入保険 | 労災 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円まで |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須 |
| 試用期間 | あり （2か月 労働条件変更なし） |
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
| 就業場所 | ・弘前市八幡町3-1-1 訪問看護ステーションふれあい ・南津軽郡藤崎町藤崎字舘岡21番地1 ケアステーションふれあい藤崎 |
| 仕事の内容 | 介護支援業務 ・ケアプラン及び居宅プランの作成 ・居宅介護支援業務等 （利用客からの相談やアドバイス等の間接的な支援業務） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 1）8:30～17:00 2）8:30～13:00 ※（2）は土曜日出勤の場合（休憩なし） |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり 月平均5時間 |
| 賃金 | 178,000円～262,800円 |
| 年間休日数 | ９８日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
・介護支援専門員パートタイム（ケアマネージャー）
| 就業場所 | 南津軽郡藤崎町藤崎字舘岡21番地1 ケアステーションふれあい藤崎 |
| 仕事の内容 | 介護支援業務 ・ケアプラン及び居宅プランの作成 ・居宅介護支援業務等 （利用客からの相談やアドバイス等の間接的な支援業務） |
| 雇用形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 6ヶ月毎の契約更新となります。 |
| 年齢 | 不問 |
| 休日 | 毎週週休二日/日祝他 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 就業時間 | 1）8:30～17:00の間の6時間程度 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 賃金 | 時間額 1,000円 その他手当 モニタリング手当 利用者様1人につき500円 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 まで |
| 賞与 | なし |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） |
・生活相談員 /介護請求事務職員
| 就業場所 | 弘前市大字旭ヶ丘2丁目6-4 デイサービスセンターふれあい温泉 |
| 仕事の内容 | ・デイサービス関連業務及び付帯業務
・介護保険請求事務 ・その他 社用車あり（普通小型自動車） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 1）8:30～17:00 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | あり 月平均10時間 |
| 賃金 | 月額128,000円以上 |
| 年間休日数 | １１８日 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:24,000円 まで |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年２回 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 「社会福祉主事任用資格」「社会福祉士」「介護福祉士」のいずれか。 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更あり |
・生活相談員 /介護請求事務職員（パートタイム）
| 就業場所 | 弘前市旭ヶ丘2丁目6-4 デイサービスセンターふれあい温泉 |
| 仕事の内容 | ・デイサービス関連業務及び付帯業務 ・介護保険請求事務 ・その他 社用車あり（普通小型自動車） |
| 採用人数 | 1人 |
| 雇用形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 1）08:30～17:00 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外 | なし |
| 賃金 | 時給 800円 |
| 所定労働日数 | 週5日程度 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:24,000円 まで |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 「社会福祉主事任用資格」「社会福祉士」「介護福祉士」のいずれか。 |
| 試用期間 | あり 労働条件変更なし ２ヶ月 |
